Badanie alkomatem w pracy

Witam,po krótce postaram się przedstawić sytuację w swojej firmie.Miałem badanie alkomatem,wynik wyszedł 0.074,kolejny po chwili 0.060,po 15 minutach wynik wynosił 0.080,będąc pewny że jestem trzeźwy pojechałem na komisariat celem potwierdzenia tego (niecała godzina od badania w pracy)wyszło oczywiście 0.00,został sporządzony protokół z tego badania ale pracodawca nie bierze go w ogóle pod uwagę,twierdzi że ich alkomat ma certyfikat i ważną kalibrację.Dzisiaj-dwa tygodnie po badaniu w pracy (byłem w tym czasie na urlopie i L4) dostałem pocztą rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Przyczyną rozwiązania umowy jest ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych polegające na wykonywaniu pracy pod wpływem alkoholu.Co w takiej sytuacji mogę zrobić?dodam że nigdy nie miałem żadnych problemów z prawem,w pracy też nie,nigdy nie miałem żadnej nagany nawet w obecnej pracy gdzie pracuję kilka lat,moim zdaniem takie rozwiązanie umowy jest zbyt surowe

Brak odpowiedzi w tym temacie, dodaj odpowiedź.